В начале локдауна перед HR-менеджерами ui ux дизайн стоял вопрос, как оперативно описать новые принципы работы после выхода на удаленку. Все это потребовало плотного сотрудничества системных администраторов, бухгалтеров, юристов и…
«Без обид, но…» и «Умей принимать критику» — якобы благие намерения улучшить другого, которые на самом деле являются хорошей возможностью его унизить. Перехочется» , «Я не с тобой разговариваю» и…
Это позволяет компании грамотно мотивировать сотрудников, формировать у них лояльность и увеличивать прибыль предприятия. Выбор той или иной технологии управления развитием персонала должен опираться на понимание того, какими ресурсами обладает…
